Ressources humaines
Directrice : Ginette Racicot


777, rue Laurier
Beloeil (Québec) J3G 4S9
Téléphone : (450) 467-2835, poste 2805 Télécopieur : (450) 464-5445
Courriel



Crédit photo : Pierre Chapleau


Mission
Le Service des ressources humaines agit comme expert-conseil auprès des gestionnaires de la municipalité dans leurs rapports avec le personnel; il centralise les activités de gestion propres à l'ensemble du personnel et assure l'équité en matière d'application des politiques et procédures inhérentes aux ressource humaines ainsi que des contrats collectifs de travail.

Le Service de ressources humaines joue un rôle de premier plan aux chapitres des relations de travail et de la négociation des conventions collectives, de la rémunération, des avantages sociaux, de la santé et sécurité au travail, de l'évaluation du rendement, de l'absentéisme, de la dotation (recrutement et mouvements de personnel) et de la formation.

Dans un monde du travail en perpétuels changements visant la qualité et l'utilisation optimale des ressources aux meilleurs coûts, le Service des ressources humaines joue un rôle prépondérant dans les activités de planification, d'organisation, de développement et de mobilisation des ressources humaines au service de l'organisation.

Le Service des ressources humaines cherche à offrir le meilleur service à ses clientèles : les citoyens, les employés, les gestionnaires, l'organisation dans son ensemble.

Principaux champs d'activités

• Négocie et administre les conventions collectives;
• Assure l'application des politiques et procédures en matières de ressources humaines;
• Relations de travail, gestion des griefs
• Dotation, formation, évaluation du rendement
• Gestion de l'absentéisme
• Santé et sécurité au travail
• Rémunération
• Avantages sociaux (caisse de retraite et assurances collectives)
• Planification, organisation et développement de la main d'oeuvre